CareLit Fachartikel

Zielvereinbarungen für Chefärzte -Sinn oder Unsinn?

KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2013 · Heft 3 · S. 58 bis 59

Dokument
141207
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 3 / 2013
Jahrgang 82
Seiten
58 bis 59
Erschienen: 2013-03-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Im Zuge der Beratung des neuen Patientenrechtegesetzes ergab sich in der interessierten Öffentlichkeit eine lebhafte Diskussion um die Frage, ob Zielvereinbarungen und insbesondere die damit oft (aber nicht immer!) verknüpften Bonuszahlungen für Chefärzte ethisch vertretbar sind. Aus diesem Grund will der Verband der Krankenhaus-Personalleiter ein Statement zu dieser Diskussion abgeben.

Schlagworte

KRANKENHAUS UNTERNEHMEN WIRTSCHAFT ZIEL VERGÜTUNG LEBEN MUND BERATUNG ZIELE KOMMUNIKATION HÖHE DENKEN FÜHRUNG ARBEIT VERHALTEN TELEFON