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Im Blickpunkt: Bonusregelungen in Chefarztverträgen

Köchling, S.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2013 · Heft 3 · S. 59 bis 60

Dokument
141208
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Köchling, S.;
Ausgabe
Heft 3 / 2013
Jahrgang 82
Seiten
59 bis 60
Erschienen: 2013-03-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Variabte Vergütungsbestandteile in Chefarztverträgen machten in 2011 laut einer aktuellen Kienbaum-Studie 52 % der Jahresgesamtver-gütung aus. In neuen Chefarztverträgen werden zunehmend Bonusregelungen vereinbart. Während der Anteil von Bonusregelungen in 1995 nur5 % betrug, enthält inzwischen fast jeder zweite Neuvertrag Bonusvereinbarungen. Der Beitrag stellt die Entwicklung von Vergütungsregelungen in Chefarztverträgen dar und geht der Frage nach, ob fallzahlabhängige Bonuszahlungen berufsrechtswidrig sind.

Schlagworte

VERGÜTUNG SELBSTSTAENDIGKEIT BETRUG CHEFARZTVERTRAG ENTSCHEIDUNG ENTWICKLUNG EINKOMMEN ZIELE KRANKENHAUSÄRZTE KRANKENHÄUSER TRANSPLANTATION KU GESUNDHEITSMANAGEMENT Kulmbach