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Herzberg, K.; Schneider, J.; · Altenpflege, Hannover · 2013 · Heft 4 · S. 54 bis 56
Dokument
141659
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Seit Ende 2010 führt die Franziska Schervier Altenhilfe gem. GmbH als Träger von sieben vollstationären Pflegeeinrichtungen und zwei Altenpflegeschulen an fünf Standorten in Nordrhein-Westfalen, Hessen und Rheinland-Pfalz in Zusammenarbeit mit der Konkret Consult Ruhr GmbH das Projekt „Talente entdecken, Potenziale fördern durch. Es ist Bestandteil des vom Europäischen Sozialfonds (ESF) geförderten Programms „Rückenwind für die Beschäftigten in der Sozialwirtschaft.
Schlagworte
MOTIVATION
MITARBEITER
EINRICHTUNG
FÜHRUNGSKRAFT
ALTENHILFE
ALTENPFLEGE
PERSONALENTWICKLUNG
ES
FÜHRUNG
HYGIENE
ZEIT
ROLLE
SPRECHEN
GESUNDHEIT
SPRACHE
WAHRNEHMUNG