CareLit Fachartikel

Das Management muss Funktionen und Leistungsauftrag klar definieren

Horisberger, K.; · Competence, Zürich · 2013 · Heft 4 · S. 10 bis 11

Dokument
142016
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Competence, Zürich
Autor:innen
Horisberger, K.;
Ausgabe
Heft 4 / 2013
Jahrgang 77
Seiten
10 bis 11
Erschienen: 2013-04-01 00:00:00
ISSN
1424-2168
DOI
–

Zusammenfassung

Die Schweiz hat mit der Integration der Ge-sundheitsund Sozialberufe in die Berufsund Hochschulbildung eine grundlegende Bildungsreform hinter sich, das wird es so schnell nicht wieder geben. Die Umsetzung des Berufsbildungsund des Fachhochschulgesetzes ist heute weitgehend vollzogen. Die treibenden Kräfte für neue Bildungsabschlüsse sehe ich in Zukunft im sich ändernden Versorgungsbedarf. So wird die Verlagerung von der spitalzur gemeindenahen Gesundheitsversorgung neue berufliche Funktionen generieren. Auch die Tech-nologisierung, Digitalisierung und ganz sicher die Pflege von Menschen mit chronischer Krankhei…

Schlagworte

KRANKENHAUS AUSBILDUNG BETREUUNG ARBEITSTEILUNG GESUNDHEIT ZUSAMMENARBEIT DIGITALISIERUNG BERUFSGRUPPEN SCHWEIZ GESUNDHEITSVERSORGUNG MENSCHEN KRANKHEIT ORGANISATIONEN PRAXIS VERSTÄNDNIS WISSEN