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Sausen, P.; · Altenheim, Hannover · 2013 · Heft 5 · S. 20 bis 23

Dokument
142270
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim, Hannover
Autor:innen
Sausen, P.;
Ausgabe
Heft 5 / 2013
Jahrgang 52
Seiten
20 bis 23
Erschienen: 2013-05-01 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Die Mitarbeiterakquise verlagert sich auch in der Altenpflege zunehmend ins Internet. Potenzielle Bewerber nutzen verstärkt Arbeitgeber-Websites und Social Media für die Stellensuche. Pflegeeinrichtungen sollten nicht nur ihr Online-Image pflegen, sondern auch die Regeln des Social Media Recruitings beherzigen.

Schlagworte

ARBEITGEBER INTERNET MITARBEITER ALTENHEIM EINRICHTUNG BEITRÄGE ALTENPFLEGE WERBUNG BLOGS VERHALTEN PERSONEN CHARAKTER ZEIT MENSCHEN ES ARBEITSPLATZ