CareLit Fachartikel
So funktioniert es „Mit Telearbeit verantwortlich umgehen
Sicherheitsreport, Hamburg · 2013 · Heft 4 · S. 11
Dokument
142382
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Zum Thema Telearbeit wurde in der ERGO eine Konzernbetriebsvereinbarung geschlossen. Hier sind die Grundsätze festgehalten: Zum einen muss das Aufgabengebiet sowohl aus Sicht der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters als auch des Arbeitgebers für das Arbeiten von zu Hause geeignet sein. Zum anderen ist Voraussetzung, dass diese Beschäftigten selbstständiges Arbeiten gewohnt sind und mit dieser Arbeitsform verantwortlich umgehen können.
Schlagworte
MITARBEITER
BERATUNG
FAMILIE
UNTERNEHMEN
ARBEITSMEDIZIN
ARBEITSPLATZ
MEDIZIN
GESUNDHEIT
MENSCHEN
MÜTTER
VÄTER
ZEIT
SPORT
ENTSPANNUNG
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