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ERFOLGSFAKTOR WERTSCHÄTZUNG

Blanck-Köster, K.; · Die Schwester Der Pfleger, Melsungen · 2013 · Heft 5 · S. 488 bis 492

Dokument
142442
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Schwester Der Pfleger, Melsungen
Autor:innen
Blanck-Köster, K.;
Ausgabe
Heft 5 / 2013
Jahrgang 52
Seiten
488 bis 492
Erschienen: 2013-05-01 00:00:00
ISSN
0340-5303
DOI
–

Zusammenfassung

Der Fachkräftemangel ist in deutschen Krankenhäusern bereits heute ein ernstes Problem. Offene Stellen im Pflegedienst sind nur schwer neu zu besetzen. Die Unternehmenskultur in Kliniken braucht dringend einen Wandel, wenn eine ausreichende Zahl von Mitarbeitern gewonnen und langfristig gebunden werden soll. Einer wertschätzenden Führung wird dabei - insbesondere in der Pflege - eine Schlüsselrolle zukommen.

Schlagworte

PFLEGEPERSONAL MITARBEITER UNTERNEHMEN PERSONALMANAGEMENT UNTERNEHMENSPHILOSOPHIE ENTWICKLUNG FÜHRUNG SPRACHE KRANKENHÄUSER GESUNDHEITSWESEN DEUTSCHLAND PERSONALENTWICKLUNG AUFMERKSAMKEIT NASE LOGIK ANGST