CareLit Fachartikel

Überlastungsanzeigen: Haftungsrechtliche Entlastungsgrundlage für die Mitarbeiterinnen in Gesundheitsund Pflegeeinrichtungen

Schell, W.; · Kinderkrankenschwester, Lübeck · 2013 · Heft 5 · S. 186 bis 187

Dokument
142513
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Kinderkrankenschwester, Lübeck
Autor:innen
Schell, W.;
Ausgabe
Heft 5 / 2013
Jahrgang 32
Seiten
186 bis 187
Erschienen: 2013-05-01 00:00:00
ISSN
0723-2276
DOI
–

Zusammenfassung

Es gibt seit Jahren vielseitige Bemühungen, die Qualität in den Gesundheitsund Pflegesystemen zu verbessern und die Mitarbeiterinnen in den entsprechenden Einrichtungen (z. B. Krankenhäuser, ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen) zu motivieren, im Rahmen der geltenden Rechtsvorschriften Anregungen, Verbesserungsvorschläge und Beschwerden bezüglich festgestellter Mängel und Fehler im Betrieb, bei den zuständigen Behörden und auch in der Öffentlichkeit vorzutragen.

Schlagworte

ARBEITGEBER KÜNDIGUNG PERSONALRAT MENSCHENRECHTE PFLEGEORGANISATION ALTENPFLEGE ES KRANKENHÄUSER QUALITÄTSVERBESSERUNG DEUTSCHLAND BERLIN CHARAKTER ELTERN RECHTSPRECHUNG EHELEUTE AUFMERKSAMKEIT