CareLit Fachartikel

Verminderung der regelmäßigen Arbeitszeit eines Krankenpflegers wegen dienstplangemäß ausgefallener Arbeit LAG Mainz vom 25. 1. 2013 (6 Sa 405/12)

Rechtsdepesche, Köln · 2013 · Heft 5 · S. 124 bis 125

Dokument
142763
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Rechtsdepesche, Köln
Autor:innen
Ausgabe
Heft 5 / 2013
Jahrgang 10
Seiten
124 bis 125
Erschienen: 2013-05-01 00:00:00
ISSN
1612-7137
DOI

Zusammenfassung

Der Kläger ist bei der Beklagten seit dem 20. Juli 1984 als Krankenpfleger (Vollzeit) beschäftigt. Auf das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Anwendung. Die Beklagte betreibt mehrere Einrichtungen u. a. zur stationären Krankenhausbehandlung im psychiatrischpsychotherapeutischen und neurologischen Bereich. Die Beschäftigung des Klägers erfolgt in Wechselschichten während fünf von sieben Tagen pro Woche (unabhängig von Sonnoder Feiertagen, bzw. dem 24. oder 31. Dezember) bei wechselnden Einteilungen der Arbeitsund arbeitsfreien Tage.

Schlagworte

BAT ENTSCHEIDUNG KRANKENPFLEGER TARIFVERTRAG URTEIL ARBEITSZEIT ARBEIT ARBEITSVERHÄLTNIS SCHREIBEN VERSTÄNDNIS Rechtsdepesche Köln