CareLit Fachartikel

Anti-Mobbing-Tipps für Profis und Betroffene

demenz, Hannover · 2013 · Heft 5 · S. 4 bis 5

Dokument
142857
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
demenz, Hannover
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 5 / 2013
Jahrgang 5
Seiten
4 bis 5
Erschienen: 2013-05-01 00:00:00
ISSN
1868-1794
DOI
–

Zusammenfassung

Mobbing am Arbeitsplatz - das ist ein ganz gezieltes und systematisches Anfeinden, Diskriminieren und Schikanieren einzelner Beschäftigter. Mobben können sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter untereinander, Mobbing kann aber auch von einem Vorgesetzten erfolgen. Nicht jede kritische Äußerung ist gleich Mobbing, aber Mobbing spielt durchaus eine nicht zu unterschätzende Rolle im Arbeitsalltag vieler Menschen: » 5, 5 Prozent aller Arbeitnehmer sind im Laufe eines Jahres Mobbing ausgesetzt.

Schlagworte

MOBBING PERSONALRAT VORGESETZTE ARBEITNEHMER ARBEITSPLATZ BEOBACHTUNG ANGST ROLLE MENSCHEN LUFT RÜCKEN SCHUHE ES KOPF INTERNET FAMILIE