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Die Kürzung der Jahreszuwendung bei Arbeitgeberwechsel

Wählers, W.; · Die Personalvertretung, Berlin · 2013 · Heft 6 · S. 204 bis 206

Dokument
143011
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
Wählers, W.;
Ausgabe
Heft 6 / 2013
Jahrgang 56
Seiten
204 bis 206
Erschienen: 2013-06-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Ein Wechsel des Arbeitgebers vor dem 1. Dezember kann mit Rücksicht auf §20 Abs. 1 TVöD für den Arbeitnehmer teuer werden, weil die notwendige Kündigung des bisherigen Dienstverhältnisses eine Verminderung der Jahressonderzahlung nach §20 Abs. 4 TVÖD zur Folge hat. Der nachfolgende Beitrag behandelt einen derartigen vom BAG entschiedenen Fall und fordert im Hinblick auf den Grundsatz der Lohngerechtigkeit die Rückkehr zur früheren Lösung, d.h. die Anerkennung der vor der Kündigung liegenden Beschäftigungszeit bei einem anderen tarifgebundenen Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes.

Schlagworte

ARBEITGEBER ARBEITNEHMER URTEIL TVÖD RECHT KÜNDIGUNG KRANKHEIT UNIVERSITÄTEN RUHESTAND RECHTSPRECHUNG ARBEITSVERHÄLTNIS BERATUNG ARBEITSLEISTUNG HÖHE Die Personalvertretung Berlin