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führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2013 · Heft 5 · S. 258 bis 262

Dokument
143117
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Ausgabe
Heft 5 / 2013
Jahrgang 30
Seiten
258 bis 262
Erschienen: 2013-05-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI

Zusammenfassung

Unternehmen, die Erfolg haben wollen, müssen attraktiv sein - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Nur wer nach innen etwas Besonderes bietet, seine Mitarbeiter hegt und pflegt, kann auch nach außen stark sein. Krankenhäuser suchen nach Mitteln und Wegen, als Arbeitgeber aus der Masse herauszustechen. Im Wettbewerb um die besten Köpfe ist jenes Krankenhaus das schönste, das Bewerbern und Belegschaft Service bietet, der seinesgleichen sucht.

Schlagworte

ARBEITGEBER UNTERNEHMEN MITARBEITER ORGANISATION KULTUR IDENTITÄT KRANKENHÄUSER BELEGSCHAFT FAMILIE KINDERTAGESSTÄTTEN LERNEN ORIENTIERUNG WORK-LIFE-BALANCE KOMMUNIKATION ZIELE EIGNUNG