CareLit Fachartikel

Selbstdarstellung und Selbsterleben in der Arbeitswelt

Stresemann, E.; · Versicherungsmedizin, Karlsruhe · 2013 · Heft 6 · S. 94 bis 95

Dokument
143176
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Versicherungsmedizin, Karlsruhe
Autor:innen
Stresemann, E.;
Ausgabe
Heft 6 / 2013
Jahrgang 65
Seiten
94 bis 95
Erschienen: 2013-06-01 00:00:00
ISSN
09334548
DOI
–

Zusammenfassung

Selbstdarstellung dient der Selbsterhaltung und vollzieht sich im Selbsterleben. Seine Mittel sind der gegebenen Situation angepasst und drücken das Rollenver-ständnis als Voraussetzung für den Erfolg aus. Selbstdarstellung und Selbsterleben bedingen sich wechselseitig durch alle Lebensabschnitte. In der modernen Welt gehören Rollenklischees in den Tätigkeiten von Mann und Frau zur Vergangenheit. Im Arbeitsleben entscheidet der Anspruch des Einzelnen an sich selbst über Arbeitszufriedenheit oder —Unzufriedenheit, die den Erfolg oder Misserfolg einer Tätigkeit entscheidend beeinflussen können. Vorbilder ziehen zu…

Schlagworte

LEISTUNG MANN SELBSTVERWIRKLICHUNG LEBEN MANAGEMENT ERWACHSENENALTER LEBENSQUALITÄT WAHRNEHMUNG EVOLUTION KIND ES MENSCHEN VERHALTEN STIMME SPRACHE ROLLE