CareLit Fachartikel
Ein Twen hüpft die Karriereleiter hoch
König, R.; · kma Pflege, Wegscheid · 2013 · Heft 6 · S. 24 bis 25
Dokument
143189
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Nur schnell wieder aussteigen. So denken viele junge Pflegekräfte. Welch ein Fehler: Wer engagiert ist, hat in der Pflege beste Aufstiegschancen. Und muss nicht wie in vielen anderen Branchen warten, bis er über 30 ist. Das zeigt auch das Beispiel von Isabella Dominikowski.
Schlagworte
HOCHSCHULAUSBILDUNG
KRANKENHAUS
PFLEGEMANAGEMENT
MITARBEITER
JUNGE
ZERTIFIZIERUNG
ES
DOKUMENTATION
MILCH
WASSER
ZEIT
VERHALTEN
PERSONALAUSWAHL
VERTRAUEN
ARBEIT
KRANKENPFLEGEPERSONEN