CareLit Fachartikel
Loyalitätspflichten des Arbeitnehmers
Bährle, R. J.; · pt-Zeitschrift für Physiotherapeuten · 2013 · Heft 6 · S. 68 bis 69
Dokument
143246
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Grundsätzlich haben Mitarbeiter gegenüber ihrem Arbeitgeber eine Treuepflicht. Wenn das Ende eines Arbeitsverhältnisses absehbar ist, weil ihnen gekündigt wurde oder weil sie sich selbstständig machen wollen, bröckelt die Loyalität oftmals. Gleiches gilt für den Fall, dass in einem Betrieb gravierende Missstände auftreten, die ein Mitarbeiter in Sinne des »Whistleblowing« glaubt an die Öffentlichkeit tragen zu müssen. Wo hier die rechtlichen Grenzen liegen, beleuchtet der folgende Beitrag.
Schlagworte
ARBEITGEBER
ARBEITNEHMER
MITARBEITER
BETRIEB
TREUEPFLICHT
UNTERNEHMEN
PATIENTEN
ARBEITSPLATZ
ARBEITSVERHÄLTNIS
PRAXIS
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