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Zukunft mit der Generation Y

Stoffers, C.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2013 · Heft 7 · S. 86

Dokument
143702
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Stoffers, C.;
Ausgabe
Heft 7 / 2013
Jahrgang 82
Seiten
86
Erschienen: 2013-07-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Moderne Konzepte der Personalentwicklung sind für deutsche Krankenhäuser zunehmend eine Frage des Überlebens. Kliniken müssen Strategien entwickeln, wie sie dem Fachkräftemangel entgegenwirken und sich sowohl nach innen als auch nach außen als attraktive Arbeitgeber darstellen können. Entscheidend sind hierbei Möglichkeiten der Fortund Weiterbildung, die durch neue Lernformen ergänzt werden

Schlagworte

MITARBEITER WEITERBILDUNG INTERNET KRANKENHAUS ARBEITSPLATZ AUSBILDUNG KRANKENHÄUSER PERSONALENTWICKLUNG KOMMUNIKATION MARKETING DEUTSCHLAND MENSCHEN STUDENTEN FAMILIENPLANUNG WISSEN KU GESUNDHEITSMANAGEMENT