CareLit Fachartikel

Die Mischung machts

Hauke, C.; · Altenpflege, Hannover · 2013 · Heft 7 · S. 36 bis 38

Dokument
143766
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenpflege, Hannover
Autor:innen
Hauke, C.;
Ausgabe
Heft 7 / 2013
Jahrgang 38
Seiten
36 bis 38
Erschienen: 2013-07-01 00:00:00
ISSN
0341-0455
DOI
–

Zusammenfassung

Die Jahrgänge 1965 bis 1980, die sogenannte Generation X, gelten als unabhängige, pragmatische, flexible und stark ergebnisorientierte Mitarbeiter. Die Generation, die in der Ära des PCs, der AIDS-Berichte und des Falls der Mauer groß geworden ist, fordert vom Chef ein Arbeitsumfeld, das kontinuierliches Lernen ermöglicht. Die Kinder, die nach der Schule allein und selbstständig die Hausaufgaben lösten, sind heute selbstbewusste Mitarbeiter, die flexible Arbeitszeiten erwarten und berufliche Förderung fordern. Wie ihre jüngeren Kollegen respektieren sie allein fachlich und menschlich überzeugende Führungskräfte.

Schlagworte

MITARBEITER ALTENPFLEGE JUNGE TEAM ZEIT EINRICHTUNG FÜHRUNG KOMMUNIKATION ARBEIT OPTIMISMUS UNSICHERHEIT FEEDBACK LERNEN MENSCHENRECHTE FAMILIE KULTUR