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NEUE SERIE: MITARBEITERBEFRAGUNG, TEIL 1 Strukturierte Rückmeldungen erhalten und nutzen

Schirren, R.; · Care konkret, Hannover · 2013 · Heft 7 · S. 9

Dokument
144133
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
Schirren, R.;
Ausgabe
Heft 7 / 2013
Jahrgang 16
Seiten
9
Erschienen: 2013-07-05 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Vor dem Hintergrund knapper Personalressourcen gilt Mitarbeiterbindung als zentraler Baustein zeitgemäßer Unternehmensführung. Eine bedeutende Rolle spielen dabei regelmäßige Mitarbeiterbefragungen. Sie liefern wichtige Hinweise auf Verbesserungspotenziale und binden Mitarbeiter aktiv ein.

Schlagworte

MITARBEITER ZIEL UNTERNEHMEN BEFRAGUNG PFLEGEPERSONAL PFLEGEHEIM ROLLE BELEGSCHAFT WAHRSCHEINLICHKEIT PERSONALENTWICKLUNG ZIELE BODEN UNIVERSITÄTEN ZEIT BENCHMARKING INTERNET