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Der Kultur-Begriff bei der Supervision Multiprofessioneller Teams

Greißel, M.; · Zeitschrift für Palliativmedizin, Stuttgart · 2013 · Heft 7 · S. 146 bis 147

Dokument
144154
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Palliativmedizin, Stuttgart
Autor:innen
Greißel, M.;
Ausgabe
Heft 7 / 2013
Jahrgang 14
Seiten
146 bis 147
Erschienen: 2013-07-01 00:00:00
ISSN
1615-2921
DOI
–

Zusammenfassung

Wir verwenden den Begriff Berufskultur um eine Art der Wahrnehmung, des Denkens und Fühlens und der Kommunikation zu beschreiben, die nicht als eine, sondern als die Art, die als sich selbst erklärende und bestätigende (selbstreferen-zielle) Art berufskulturell definiert und begründet ist.

Schlagworte

KULTUR TEAM SUPERVISION PFLEGE MITARBEITER KOMMUNIKATION WAHRNEHMUNG BERUFSGRUPPEN ARMIN ROLLE ARBEIT PATIENTEN GESCHLECHT TERMINOLOGIE ORGANISATIONSKULTUR FAMULATUR