Bei der globalen Personalsuche kultursensibel vorgehen
Arend, S.; · Altenheim, Hannover · 2013 · Heft 8 · S. 20 bis 23
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Gründe für diese Rekrutierungsmaßnahmen rund um den Globus liegen auf der Hand, die Analysen zum deutschen Pflegemarkt sind hinlänglich bekannt, die Berichte und öffentlichen Verlautbarungen sind Legion. Deutschland benötigt dringend - neben einem Bündel weiterer Maßnahmen wie der Prozessoptimierung in der Pflege - Pflegemitarbeiter aus dem Ausland, um auch in Zukunft Pflege und Begleitung sicherstellen zu können - und dies nicht nur in der stationären Pflege, sondern auch für die ambulante, häusliche Versorgung. Dort ist die Lage schon heute prekär: Ohne rund 100 000 bis 150 000 Haushaltshilfen aus Mittelun…