CareLit Fachartikel

Honorarpflegekräfte -Selbständige oder Arbeitnehmer?

München, F.; · PflegeRecht, Neuwied · 2013 · Heft 7 · S. 399 bis 401

Dokument
144251
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
München, F.;
Ausgabe
Heft 7 / 2013
Jahrgang 17
Seiten
399 bis 401
Erschienen: 2013-07-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Qualifizierte Pflegekräfte sind auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt. Insbesondere in den Großstädten und den grenznahen Räumen zur Schweiz oder Luxemburg ist die Nachfrage nach Fachpflegerinnen und -pflegern für die Bereiche Anästhesie, OTA, OP-Dienst und Intensivpflege oder MTAhoch. Aufgrund der demografischen Entwicklung wird in den nächsten Jahren mit einem Mangel an Pflegekräften in ganz Deutschland gerechnet. Zur Behebung kurzfristiger Personalengpässe greifen Krankenhäuser bereits jetzt auf Honorarpflegekräfte zurück. Deren Tätigkeit ist befristet. Vergütet wird die geleistete Arbeit, oft auf Stundenbasis. P…

Schlagworte

ARBEITGEBER ARBEITNEHMER TÄTIGKEIT VERSORGUNGSBEREICH KRANKENHAUS URTEIL PRAXIS SCHWEIZ LUXEMBURG ANÄSTHESIE DEUTSCHLAND KRANKENHÄUSER ARBEIT RECHTSPRECHUNG BEURTEILUNG ARBEITSVERHÄLTNIS