CareLit Fachartikel

Zum Anspruch auf Vergütung von Feiertagen und Krankheitszeiten

Roßbruch, R.; · PflegeRecht, Neuwied · 2013 · Heft 7 · S. 406 bis 410

Dokument
144253
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
Roßbruch, R.;
Ausgabe
Heft 7 / 2013
Jahrgang 17
Seiten
406 bis 410
Erschienen: 2013-07-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Ansprüche auf Vergütung von Feiertagen und Krankheitszeiten setzen voraus, dass die Arbeitsleistung allein wegen des Feiertags oder der Erkrankung ausfallen. Hieran fehlt es, wenn die Parteien im konkreten Zeitpunkt aufgrund vereinbarter Arbeitsvertragsbedingungen (hier: AVR) vom Ruhen der beiderseitigen Hauptpflichten ausgehen müssen.

Schlagworte

VERGÜTUNG ARBEITNEHMER ARBEITSUNFÄHIGKEIT URTEIL RENTE ARBEITSZEIT ARBEITSLEISTUNG ZEIT SCHREIBEN ARBEITSVERHÄLTNIS RECHTSPRECHUNG ARBEITSPLATZ BEURTEILUNG PRAXIS HÖHE PflegeRecht