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Rohrschneider, U.; Boock, A.-V.; · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2013 · Heft 7 · S. 406 bis 409

Dokument
144313
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Rohrschneider, U.; Boock, A.-V.;
Ausgabe
Heft 7 / 2013
Jahrgang 30
Seiten
406 bis 409
Erschienen: 2013-07-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Jedes Jahr bildet das Universitätsklinikum Jena rund 50 Azubis in der Erwachsenenpflege, alle drei Jahre 15 Azubis in der Kinderkrankenpflege und 15 Azubis als Hebamme und Entbindungspfleger aus. In der Vergangenheit hat das Klinikum die Auszubildenden anhand von Kurz-Interviews ausgewählt. Tatsächlich aber erfüllten nicht alle der so ausgewählten Auszubildenden die Anforderungen des pflegeberuflichen Alltags im gewünschten Umfang. Deshalb begannen viele Auszubildende die Ausbildung erst gar nicht, brachen sie ab, oder das Klinikum muss-te sich von ihnen trennen.

Schlagworte

AUSBILDUNG MITARBEITER AUFGABENSTELLUNG PROJEKTGRUPPE MOTIVATION UNTERNEHMEN KRANKENHÄUSER EIGNUNG ZEIT GESCHICHTE FAKULTÄT PATIENTEN STUDENTEN MEDIZIN ZAHNMEDIZIN VERHALTEN