CareLit Fachartikel

Umlagefinanzierung wäre der richtige Weg

GEISLER, F.; · Care konkret, Hannover · 2013 · Heft 7 · S. 7

Dokument
144458
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
GEISLER, F.;
Ausgabe
Heft 7 / 2013
Jahrgang 16
Seiten
7
Erschienen: 2013-07-26 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Personalentwicklung besteht nicht nur aus Ausund Weiterbildung. Auch die individuelle Förderung der Mitarbeiter spielt eine Rolle und die Art und Weise, wie das Personal im Zusammenhang mit der OrganisationsentWicklung begleitet werden kann. Man muss im Team darüber sprechen, wie sich Aufgabenzuschnitte erweitert haben, und sollte die Mitarbeiter auch konzeptionell schulen.

Schlagworte

PERSONAL MITARBEITER FINANZIERUNG KOSTEN LERNEN WEITERBILDUNG ROLLE PERSONALENTWICKLUNG MENTORING WISSEN FORTBILDUNG ARBEIT KOMMUNIKATION LEBENSQUALITÄT ES ALTENPFLEGE