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Bei Arbeitszeitkonten strikt die vereinbarten Eckdaten einhalten

Geising, H.; · Altenheim, Hannover · 2013 · Heft 9 · S. 32 bis 33

Dokument
144778
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim, Hannover
Autor:innen
Geising, H.;
Ausgabe
Heft 9 / 2013
Jahrgang 52
Seiten
32 bis 33
Erschienen: 2013-09-01 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Spätestens bei der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei der Bezahlung während des Urlaubs ist die durchschnittliche Vergütung der vergangenen Wochen Grundlage der Berechnung. Auch in den Fällen, in denen der Arbeitgeber kein fixes Arbeitszeitvolumen in den Arbeitsvertrag aufgenommen hat, erwächst das durchschnittliche Beschäftigungsvolumen der letzten drei Monate in einen Rechtsanspruch des Arbeitnehmers. Er kann für die Zukunft verlangen, in entsprechendem Umfang beschäftigt zu werden. Zudem gibt die Regelung aus § 12 Abs. 2 Teilzeitund Befristungsgesetz - TzBfG dem Arbeitnehmer einen Mindestanspruch von z…

Schlagworte

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