CareLit Fachartikel

FAMILIEN UND ARBEITSZEITMODELLE DER PFLEGE (Auszüge aus der gleichnamigen Bachelor-Arbeit)

Rosemann, C.; · Die Diakonieschwester, Berlin · 2013 · Heft 9 · S. 159 bis 167

Dokument
144941
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Diakonieschwester, Berlin
Autor:innen
Rosemann, C.;
Ausgabe
Heft 9 / 2013
Jahrgang 109
Seiten
159 bis 167
Erschienen: 2013-09-01 00:00:00
ISSN
keine ISSN
DOI
–

Zusammenfassung

Durch Trennungen, Scheidungen und die zunehmende Zahl der „Wiederverheiratungen entstehen immer häufiger „Patchwork-Fami-lien, d.h. die Trennung von psychologischer und biologischer Elternschaft ist keine Ausnahme mehr. Dies führt zu immer komplizierteren und auch komplexeren Strukturen innerhalb der Familie, was zur Folge hat, dass sich Männer und Frauen mit neuen Problemen und Herausforderungen konfrontiert sehen, die sich auch in ihrem Arbeitsleben niederschlagen. Flexiblere Arbeitszeiten bzw. neue Arbeitsmodelle müssen diesen veränderten Familienstrukturen gerecht werden.

Schlagworte

FAMILIE KRANKENHAUS MITARBEITER ELTERN UNTERNEHMEN WIRTSCHAFT GESUNDHEITSWESEN ROLLE MÄNNER FRAUEN GESCHICHTE DEUTSCHLAND BEVÖLKERUNG MENSCHEN RENTEN PERSONEN