Kreativ den Nachwuchs locken
LIEDERBACH, C.; · Health & Care Management, Bad Wörishofen · 2013 · Heft 9 · S. 24 bis 26
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
An vielen Standorten Deutschlands werden Pflegekräfte schon heute händeringend gesucht. Mit der stetig wachsenden Zahl von Pflegebedürftigen im Zuge des demografischen Wandeis wird sich die Situation weiter verschärfen. Altenpflege zählt nicht gerade zu den Traumjobs, die Anforderungen sind hoch, die Löhne vergleichsweise niedrig. Was also tun, um junge Menschen dennoch für den Alten-pflegeberuf zu gewinnen? Im Wettbewerb um den raren Nachwuchs müssen Pflegeeinrichtungen die Werbetrommel für sich rühren. Es gilt, nicht nur den Pflegeberuf ins rechte Licht zu rücken, sondern sich auch als Ausbildungsbetrieb und A…