CareLit Fachartikel

Am Personal nicht sparen

Wagner, D.; · Health & Care Management, Bad Wörishofen · 2013 · Heft 9 · S. 27

Dokument
144973
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Health & Care Management, Bad Wörishofen
Autor:innen
Wagner, D.;
Ausgabe
Heft 9 / 2013
Jahrgang 4
Seiten
27
Erschienen: 2013-09-01 00:00:00
ISSN
2191-2432
DOI
–

Zusammenfassung

Es fehlt an Geld, um differenzierte Berufe wie Assistenzärzte oder Pflegepersonal beschäftigen zu können. Dabei entsteht ein Teufelskreis der Rationalisierung: Ist kein Geld da, ist auch kein Personal da. Hinzu kommt der generelle Mangel an jungen Leuten im Medizinund Pflegebereich, insbesondere in den Gemeinden und Städten abseits der Ballungsgebiete. In den Ballungsgebieten kann man sich die Tätigkeiten allerdings leichter aussuchen.

Schlagworte

PERSONAL BILDUNG MITARBEITER ORGANISATION FINANZIERUNG HAMBURG TECHNOLOGIETRANSFER ES BERUFE WORK-LIFE-BALANCE LÖSUNGEN KINDERBETREUUNG PERSONEN PATIENTEN PERSONALENTWICKLUNG ROLLE