CareLit Fachartikel

Berufliche Teilhabe integrationsorientiert gestalten - das Integrationsprojekt RehaFuturReal

Keck, T.; Wegener, A.; Ahlers, C.; Gödecker-Geenen, N.; · Case Management, Heidelberg · 2013 · Heft 9 · S. 148 bis 153

Dokument
145188
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Case Management, Heidelberg
Autor:innen
Keck, T.; Wegener, A.; Ahlers, C.; Gödecker-Geenen, N.;
Ausgabe
Heft 9 / 2013
Jahrgang 10
Seiten
148 bis 153
Erschienen: 2013-09-01 00:00:00
ISSN
1861-0102
DOI
–

Zusammenfassung

Die Berufliche Teilhabe ist ein zentrales Ziel der medizinischen und beruflichen Rehabilitation. Die Gesellschaft und die Soziaileistungsträger stehen im Bereich der beruflichen Integration älterer Beschäftigter vor großen Herausforderungen [1]. Durch die demografische Entwicklung steigt der Altersdurchschnitt der Beschäftigten in den Betrieben. Ein langsam einsetzender Fachkräftemangel und gestiegene Personalkosten führen zu der Erkenntnis, dass Beschäftigte zur zentralen Ressource für den Unternehmenserfolg werden. Ältere Beschäftigte sind länger arbeitsunfähig und haben einen steigenden Rehabilitationsbedarf…

Schlagworte

REHABILITATION ARBEITGEBER BERATUNG MANAGEMENT CASE MANAGEMENT ZUSAMMENARBEIT MENSCHEN ARBEIT ROLLE KOMMUNIKATION BERATER ELEMENTE ES METHODIK ARBEITSPLATZ BETRIEBSÄRZTE