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Karst, P.; · Häusliche Pflege, Hannover · 2013 · Heft 1 · S. 42 bis 45

Dokument
145520
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Karst, P.;
Ausgabe
Heft 1 / 2013
Jahrgang 22
Seiten
42 bis 45
Erschienen: 2013-10-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

Die zwischenmenschliche Interaktion nimmt nicht nur im Umgang mit den Patienten einen Großteil der Pflege ein, sondern bestimmt auch die Umgangsformen im Team. Eingespielte Teams fallen nicht nur durch eine gute Atmosphäre, sondern auch durch eine offene, wertschätzende Kommunikation miteinander auf. Besonders im stressigen Alltag eines Pflegedienstes sollte die Arbeit jedes Einzelnen besonders respektiert, anerkannt und gewürdigt werden. Dies motiviert nicht nur die Leistungsbereitschaft, sondern trägt auch dazu bei, dass das Leistungsvermögen erhöht wird.

Schlagworte

MITARBEITER GESPRÄCH KOMMUNIKATION ZEIT SENDER EMPFÄNGER PATIENTEN ATMOSPHÄRE ARBEIT MOTIVATION KLIMA FEEDBACK KULTUR VERSTÄNDNIS SCHULD WAHRNEHMUNG