CareLit Fachartikel

Selbstwirksamkeit und Arbeitsbelastung in der Arbeit mit Menschen mit Demenz

MÜLLER-HERGL, C.; · Impulse, Hannover · 2013 · Heft 11 · S. 12 bis 13

Dokument
145889
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Impulse, Hannover
Autor:innen
MÜLLER-HERGL, C.;
Ausgabe
Heft 11 / 2013
Jahrgang 10
Seiten
12 bis 13
Erschienen: 2013-11-01 00:00:00
ISSN
14386666
DOI
–

Zusammenfassung

Risikovermeidung und Sicherheitsdenken führen zu einer bürokratisch-technokratischen Durchdringung der Pflege mit der Folge, dass fast alle Gestaltungsräume auf ein Minimum reduziert werden. Einrichtungen passen sich einem Industriali-sierungsprozess an, der sich in Assessments und Planungen manifestiert, die tatsächlich aber kaum abbilden und steuern. Stattdessen stellen sie eher eine virtuelle Parallelwelt dar, die Qualität mehr verhindert als fördert. Ziel ist es, Angehörigen und Aufsichtsbehörden »ordentliche Demente« vorzuführen. Die Serviceorientierung nach dem Motto »wir bedienen und tun alles für Sie wie…

Schlagworte

STUDIE ARBEITSZUFRIEDENHEIT DEMENZ KOMMUNIKATION LEISTUNG STRESS SELBSTWIRKSAMKEIT ARBEITSBELASTUNG MENSCHEN ORIENTIERUNG DRUCK SOZIALISATION SPRACHE WAHRNEHMUNG AUSTRALIEN SCHWEDEN