CareLit Fachartikel

Zum Leben zu wenig, zum Sterben zu viel

HEUER, S.; SCHUBERT, P.; · Health & Care Management, Bad Wörishofen · 2013 · Heft 11 · S. 24 bis 25

Dokument
146035
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Health & Care Management, Bad Wörishofen
Autor:innen
HEUER, S.; SCHUBERT, P.;
Ausgabe
Heft 11 / 2013
Jahrgang 4
Seiten
24 bis 25
Erschienen: 2013-11-01 00:00:00
ISSN
2191-2432
DOI
–

Zusammenfassung

Doch es fehlen sowohl die personellen als auch die infrastrukturellen Ressourcen, um diese Handlungsfelder und die hierfür notwendigen Veränderungen sowie Entwicklungen herbeizuführen. Somit ist das Personalmanagement in einer Zwangslage - die Anforderungen steigen, die Ressourcenausstattung jedoch nicht. Traditionell verfügen Krankenhäuser und Kliniken nicht über die Ressourcen der Personalorganisationen anderer Branchen.

Schlagworte

PERSONALMANAGEMENT ENTWICKLUNG KRANKENHAUS PERSONALPLANUNG MANAGEMENT WEITERBILDUNG LEBEN KRANKENHÄUSER LEISTUNG PERSONALAUSWAHL SYNDROM PERSONALORGANISATION MEDIZIN VERHALTEN LESEN Health & Care Management