CareLit Fachartikel

Die Zeitersparnis misst sich in der Motivation der Mitarbeiter

Altenheim, Hannover · 2013 · Heft 11 · S. 20 bis 24

Dokument
146065
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim, Hannover
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 11 / 2013
Jahrgang 52
Seiten
20 bis 24
Erschienen: 2013-11-01 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

ReduDok ist das größte Personalentwicklungsthema, das ich in der Altenpflege bisher erlebt habe. Man muss Team für Team das teilweise vergrabene Wissen analysieren und sich die Zeit nehmen, herauszufinden, wo der einzelne Mitarbeiter steht. Bei der Umstellung in den anderen Wohnbereichen will ich kein Copy&Paste. Die Mitarbeiter sollen nicht in den Projektbereich gehen und fragen: Wie macht ihr das? Sie sollen ihre Dokumentation selbst entwickeln und schauen: Wie kommunizieren wir? Welche Inhalte in welcher Form kommunizieren wir? Fallbesprechungen sind jedoch grundsätzlich und zwingend einzuführen. Im Moment si…

Schlagworte

DOKUMENTATION ALTENHEIM MITARBEITER PROJEKT ZEIT EINRICHTUNG MOTIVATION ALTENPFLEGE WISSEN SICHERHEIT ES PAPIER KOMMUNIKATION PRAXIS WERTSCHÄTZUNG FORMULARE