CareLit Fachartikel

Führungskultur „Universitätsmedizin 2016 - gute Führung als ein Schlüssel für zukünftige Exzellenz

Drauschke, S.; Drauschke, P.; van der Vorst, B.; Weissengruber, W.; · Das Krankenhaus, Berlin · 2013 · Heft 11 · S. 1154 bis 1158

Dokument
146114
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Krankenhaus, Berlin
Autor:innen
Drauschke, S.; Drauschke, P.; van der Vorst, B.; Weissengruber, W.;
Ausgabe
Heft 11 / 2013
Jahrgang 105
Seiten
1154 bis 1158
Erschienen: 2013-11-01 00:00:00
ISSN
0340-3602
DOI
–

Zusammenfassung

Im Ansehtuss an den Strategieprozess „Universitätsmedizin 2016 wurde in den Saizburger Landeskliniken ein Projekt zur Weiterentwicklung der Führungskultur durchgeführt Dabei rückten sowohl die Perspektive der Führungskräfte als auch die Sichtweise der zu führenden Mitarbeiter ins Blickfeld. Im Ergebnis entstanden in einem regen Beteiligungsprozess eine Führungsleitlinie mit sieben pragmatischen Führungsleitsätzen, ein spezifisches, berufs-gruppenübergreifendes Kompetenzmodell mit 19 Kernkompetenzen, ein Wertebild mit fünf TOP-Werten sowie zehn Kompetenzprofile für verschiedene Führungspositionen im Unternehmen S…

Schlagworte

UNTERNEHMEN PROJEKT KRANKENHAUS KOMMUNIKATION ENTWICKLUNG MITARBEITER FÜHRUNG MENSCHEN KYBERNETIK BERUFSGRUPPEN ARBEIT ENDOSKOPE DEFIBRILLATOREN BETTEN FEEDBACK WISSEN