CareLit Fachartikel
Eingruppierung einer Stationsassistentin -Überleitung in neue Vergütungsordnung - korrigierende Rückgruppierung
Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2013 · Heft 11 · S. 615 bis 618
Dokument
146382
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Kl. ist Arzthelferin und seit 1. 9. 1993 bei der Bekl. bzw. deren Rechtsvorgängerin als Stationsassistentin im M-Krankenhaus beschäftigt. Nach dem auf den BAT i. d. K der Empfehlung des Diakonischen Werks Hessen/Nassau verweisenden Dienstvertrag war sie in VergGr. BAT Kr. III eingereiht. Mit Schreiben vom 23. 2. 2000 wurde sie „unter Anrechnung der Vordienstzeiten. .. mit Wirkung zum 1. April 2000 von VergGr. Kr. III nach VergGr. Vlb, Einzelgruppenplan 01, BAT/DWHN höhergruppiert. Die Vergütungsgruppe Vlb BAT/DWHN ist sowohl als Aufstiegsfallgruppe nach vierjähriger Bewährung in der Fallgruppe 3 der Vergütun…
Schlagworte
EINGRUPPIERUNG
ARBEITGEBER
TÄTIGKEIT
MITARBEITER
BAT
HESSEN
RECHTSPRECHUNG
SCHREIBEN
ARBEITSVERHÄLTNIS
VERTRAUEN
ES
Zeitschrift für Tarifrecht
München
