CareLit Fachartikel

Personalmanagement in der Krankenhaus-IT

RIS PACS Journal, Dietzenbach · 2013 · Heft 11 · S. 68 bis 69

Dokument
146451
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
RIS PACS Journal, Dietzenbach
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 11 / 2013
Jahrgang 9
Seiten
68 bis 69
Erschienen: 2013-11-01 00:00:00
ISSN
1860-3157
DOI
–

Zusammenfassung

Die Besetzung von qualifizierten Positionen in der Krankenhaus-IT stellt Kliniken vor immer neue Herausforderungen. Gemeinhin akzeptiert ist, class der moderne Krankenhaus-IT-Leiter neben fachlicher Expertise in zunehmendem Maße auch Sozialkompetenz, Führungsgeschick und unternehmerische Fähigkeiten mitbringen muss. Doch auch ein noch so fähiger IT-Leiter kann nicht alle Herausforderungen allein bewältigen. Fähige Mitarbeiter sind mindestens so erfolgsentscheidend wie ein fähiger Chef bzw. eine fähige Chefin. Von Dr. Joachim F. Komorowski, Geschäftsführer, Business Matters Management Consultants

Schlagworte

MITARBEITER MANAGEMENT PERSONALMANAGEMENT UNTERNEHMEN PROJEKT KRANKENHAUS BELEGSCHAFT VERSTÄNDNIS WERTSCHÄTZUNG PERSONEN ES ZIELE DENKEN COMPUTER PERSONALENTWICKLUNG GANG