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War for Talents

Da-Cruz, P.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2013 · Heft 1 · S. 14 bis 15

Dokument
146602
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Da-Cruz, P.;
Ausgabe
Heft 1 / 2013
Jahrgang 82
Seiten
14 bis 15
Erschienen: 2013-10-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Der Fachkräftemange! wird auch im Gesundheitswesen zunehmend spürbor. Um gute Mitarbeiter im Ärzteund Pflegebereich zu bekommen, müssen sich die Krankenhäuser einiges einfallen lassen. Es ist nicht mehr selbstverständlich, hoch qualifizierte Kräfte einfach auf dem Markt abschöpfen zu können. Teilweise wird sogar ins Ausland geschaut, um Stellen besetzen zu können. Um die Talente in den jeweiligen Branchen ist ein heißer Kampf entbrannt. Darüber sprachen wir mit Prof. Dr. Patrick Da-Cruz, Wissenschaftlicher Leiter des MBA-Programms für Ärztinnen und Ärzte, Hochschule Neu-Ulm.

Schlagworte

GESUNDHEITSWESEN ORGANISATION MITARBEITER UNTERNEHMEN SPIELEN KRANKENHAUS KRANKENHÄUSER WACHSTUM BERUFSGRUPPEN REHABILITATIONSKLINIKEN PFLEGEHEIME PERSONEN WISSEN ZIELE WORK-LIFE-BALANCE ROLLE