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Eichhorst, S. T.; Schulze, J.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2013 · Heft 1 · S. 34 bis 36

Dokument
146607
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Eichhorst, S. T.; Schulze, J.;
Ausgabe
Heft 1 / 2013
Jahrgang 82
Seiten
34 bis 36
Erschienen: 2013-10-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Die Gesundheitssysteme der Industrieländer sehen sich mittetund langfristig signifikanten Herausforderungen gegenüber. Eine der gegenwärtig am häufigsten diskutierte Frage ist, wie man der Herausforderung „Fachkräfte-manger am effektivsten und erfolgreich begegnen kann. Die Bevölkerung altert, was zum einen zu steigender Nachfrage nach Gesundheitsdienstleistungen, aber zum anderen auch zu dünneren Personaldecken führt. Die Qualität der medizinischen Versorgung ist immer noch sehr unterschiedlich und entspricht teilweise nicht den wünschenswerten Standards. Um den Anforderungen der steigenden Nachfrage nach Gesun…

Schlagworte

GESUNDHEITSWESEN MITARBEITER VERGLEICH PERSONAL MANAGEMENT MOTIVATION LÖSUNGEN INDUSTRIELÄNDER BEVÖLKERUNG ARBEITSPLATZ KANADA JAPAN AUSTRALIEN EINKOMMEN PERSONEN GESUNDHEITSAUSGABEN