CareLit Fachartikel

Lebensarbeitszeitkonto für Klinik-Mitarbeiter

Kuschmann, D.; Kössel, G.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2013 · Heft 1 · S. 38 bis 40

Dokument
146608
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Kuschmann, D.; Kössel, G.;
Ausgabe
Heft 1 / 2013
Jahrgang 82
Seiten
38 bis 40
Erschienen: 2013-10-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Das sogenannte LebensarbeitszeitKonto können Mitarbeiter Arbeitsentgelt oder Arbeitszeit einbringen, um sich damit eine bezahlte Freistellung zu finanzieren. Durch das Gesetz zur sozialrechtlichen Absicherung flexibler Arbeitszeitregelungen („Flexigesetz) wurden die sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen geschaffen. Die St Vin-zenz Klinik Pfronten im Allgäu bietet ihren Mitarbeitern seit 2011 diese flexible Form der Zukunftssicherung an.

Schlagworte

ARBEITNEHMER KRANKENHAUS MITARBEITER ARBEITGEBER GESETZ UNTERNEHMEN BERUFSGRUPPEN VERSICHERUNG MENSCHEN ARBEITSPLATZ STEUERN HÖHE ZEIT MOTIVATION ES NOTFÄLLE