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Arbeitgeber Klinik im Wandel

Rickert, D.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2013 · Heft 1 · S. 70

Dokument
146617
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Rickert, D.;
Ausgabe
Heft 1 / 2013
Jahrgang 82
Seiten
70
Erschienen: 2013-10-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Die Ansprüche medizinischer Arbeitnehmer an ihren Arbeitgeber haben sich stark verändert. Ärzte achten heute vermehrt auf Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und flache Hierarchien. Junge Ärzte sind viel schneller wechselbereit als früher. Ein Krankenhaus, das diesen Wandel erkannt hat, ist das Marienkrankenhaus in Schwerte. Mit innovativen Ideen hat Geschäftsführer Jürgen Beyer sein Konzept fürein erfolgreiches Personalmanagement gefunden.

Schlagworte

PERSONALMANAGEMENT ARBEITGEBER ARBEITNEHMER GESCHÄFTSFÜHRER KRANKENHAUS MEDIZIN KRANKENHÄUSER FORTBILDUNG GESUNDHEITSWESEN FAMILIE ROLLE SICHERHEIT PERSONEN KOMMUNIKATION BELEGSCHAFT KU GESUNDHEITSMANAGEMENT