CareLit Fachartikel

Im Zeichen des Fachkräftemangels

Djelid, D.; · Competence, Zürich · 2013 · Heft 12 · S. 28

Dokument
146884
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Competence, Zürich
Autor:innen
Djelid, D.;
Ausgabe
Heft 12 / 2013
Jahrgang 77
Seiten
28
Erschienen: 2013-12-01 00:00:00
ISSN
1424-2168
DOI
–

Zusammenfassung

Am Kongress im Berner Kulturcasino gaben verschiedene Referenten den Teilnehmenden neue Impulse für neue Personalstrategien. So erfuhren sie beispielsweise, dass eine klare und gelebte Unternehmens-Kultur und Werte das Miteinander zwischen den Generationen fördern und so zum langfristigen Erfolg eines Unternehmens beitragen. Das Best-Practice-Beispiel des Universitätsklinikums Heidelberg zeigte, dass für die Personalgewinnung und -erhaltung gutes Arbeitsklima, Vorgesetztenverhalten und eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf zwingend sind.

Schlagworte

GESUNDHEITSWESEN TAGUNG FAMILIE ARBEITSORGANISATION ARBEITSPLATZ RENTE GESUNDHEIT GESUNDHEITSVERSORGUNG FÜHRUNG KLIMA ARBEIT PATIENTEN WERTSCHÄTZUNG MÜTTER MÄNNER FRAUEN