CareLit Fachartikel

Freie Mitarbeiter -Die flexible Falle

Sauer, H.; · Altenheim, Hannover · 2014 · Heft 1 · S. 38 bis 39

Dokument
147512
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim, Hannover
Autor:innen
Sauer, H.;
Ausgabe
Heft 1 / 2014
Jahrgang 53
Seiten
38 bis 39
Erschienen: 2014-01-01 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Risikofrei sind diese Pluspunkte allerdings nicht zu haben. Denn werden Selbstständige beauftragt, besteht die Problematik der Scheinselbstständigkeit. Immer mehr prüfen die Versicherungsträger, ob die freien Mitarbeiter tatsächlich selbstständig tälig sind. Ist das nicht der Fall, wird ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis festgestellt, und die Einrichtung muss als Arbeitgeber im Extremfall für das laufende Beitragsjahr und die zurückliegenden vier Jahre Sozialversicherungsbeiträge, Lohnsteuer plus Säumniszuschläge und Zinsen nachzahlen. Unter Umständen drohen auch Bußgeldund Strafverfahren. Der…

Schlagworte

MITARBEITER ARBEITNEHMER EINRICHTUNG RENTENVERSICHERUNG ALTENHEIM AUFNAHME PFLEGEHEIME VERSICHERUNGSTRÄGER ARBEITSVERHÄLTNIS PRAXIS RISIKO SICHERHEIT ES HÖHE ALTENPFLEGE Hannover