CareLit Fachartikel

Wege zu einer neuen Unternehmenskultur Erfolgsfaktoren und Ausblick

Heinze, G.; · Sicherheitsingenier, Heidelberg · 2014 · Heft 1 · S. 28 bis 31

Dokument
147699
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Sicherheitsingenier, Heidelberg
Autor:innen
Heinze, G.;
Ausgabe
Heft 1 / 2014
Jahrgang 5
Seiten
28 bis 31
Erschienen: 2014-01-01 00:00:00
ISSN
0300-3329
DOI
–

Zusammenfassung

Der Erfolg von verhaltensorientiertem Arbeitsschutz hängt von vieLen Faktoren ab. Einer davon ist die Führungskultur eines Unternehmens. Verhaltensorientierter Arbeitsschutz korrespondiert nicht nur mit den Prinzipien moderner Führung, sondern steht auch im Einklang mit der Vision Zero.

Schlagworte

ARBEITSSCHUTZ UNTERNEHMEN MITARBEITER ZIEL MANAGEMENT PRÄVENTION FÜHRUNG VERHALTEN BELEGSCHAFT ROLLE GANG PRAXIS ES KUNST HAND FEEDBACK