Innerbetriebliche Kommunikation
Setz, G.; · Das Krankenhaus, Berlin · 2014 · Heft 1 · S. 44 bis 47
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Ob es um die Zufriedenheit, Motivation und Gesundheit der Mitarbeiterinnen geht oder um den Erfolg, die Leistungs kraft und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens: So gut wie immer ist in diesen Zusammenhängen auch von der „Kommunikation als einer entscheidenden Bedingung, einem Schlüsselfaktor, die Rede. „Kommunikation hat sich ziemlich weit oben in der Tabelle der Stichwörter festgesetzt, wenn Defizite im Klima, der Stimmung, der Leistungsbereitschaft oder im Führungsverhalten und Management ausgemacht und diagnostiziert werden. Und entsprechend häufig findet es sich auch in den Vorschlägen zu deren Verringeru…