CareLit Fachartikel

Flexible Arbeitszeiten sind Ihr wichtigster Trumpf

sausen, P.; · Altenheim, Hannover · 2014 · Heft 2 · S. 56 bis 59

Dokument
148030
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim, Hannover
Autor:innen
sausen, P.;
Ausgabe
Heft 2 / 2014
Jahrgang 53
Seiten
56 bis 59
Erschienen: 2014-02-01 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Von zentraler Bedeutung ist, dass mitarbeiterfreundlicher Personaleinsatz nicht allcine durch Planung erreicht werden kann. Der im Lauf befindliche Dienstplan wird durch nicht vorhersehbare Mitarbeiterausfälle regelmäßig geändert werden müssen. Es bedarf daher durchdachter Mechanismen und verbindlicher Spielregeln für erforderliche Dienstplanänderungen. Auch diese sollten den Anforderungen an Bedarf und Mitarbeiterzufriedenheit genügen. Unzufriedene Mitarbeiter sind verstärkt dort anzutreffen, wo Einspringen und Holen aus dem Frei als willkürlich und nicht kalkulierbar empfunden wird. Besonders dann, wenn schon…

Schlagworte

MITARBEITER ARBEITSZEIT ARBEITGEBER MODELL AUSFALLZEITEN BEDARFSPLANUNG MOTIVATION MUT ES ZEIT NOTFÄLLE ARBEITSLEISTUNG HÖHE BERLIN LÖSUNGEN Altenheim