CareLit Fachartikel

Arbeitszufriedenheit steigert Versorgungsqualität

Nadj-Kittler, M.; Stahl, K.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2014 · Heft 2 · S. 50 bis 52

Dokument
148240
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Nadj-Kittler, M.; Stahl, K.;
Ausgabe
Heft 2 / 2014
Jahrgang 83
Seiten
50 bis 52
Erschienen: 2014-02-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Die zunehmende Personalknappheit in deutschen Gesundheitseinrichtungen ist kein neues Phänomen. Es gibt zahlreiche Statistiken sowie Untersuchungen zu möglichen Ursachen. Die Konsequenzen und mögliche Auswirkungen auf Arbeitszufriedenheit und Versorgungsqualität werden hingegen viel zu selten hinterfragt Die Perspektive der Mitarbeiter kann hier präzisen Aufschluss geben. Aktuelle Pflegekräfte-Befragungen des Picker Instituts zeigen, dass der wachsende Zeitdruck nicht nur zu alarmierender Unzufriedenheit führt, sondern sich auch negativ auf die Patientenversorgung auswirkt.

Schlagworte

ZEIT ARBEITSZUFRIEDENHEIT MITARBEITER ARBEITSBELASTUNG PATIENTENZUFRIEDENHEIT PROBLEM PATIENTEN GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN POLITIK KRANKENHÄUSER STAHL FORSCHUNG DEUTSCHLAND PATIENTENSICHERHEIT FEHLZEITEN ARBEITSPLATZ