CareLit Fachartikel

Neue Mitarbeiter - vorbereiten oder „laufen lassen?

Demenzpflege im Blick, Stuttgart · 2014 · Heft 2 · S. S4-5

Dokument
148256
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Demenzpflege im Blick, Stuttgart
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 2 / 2014
Jahrgang 4
Seiten
S4-5
Erschienen: 2014-02-01 00:00:00
ISSN
1867-6545
DOI
–

Zusammenfassung

Neue Mitarbeiter können sich ihren Pflegebedürftigen normalerweise im Dialog nähern. Bei Menschen mit Demenz ist dies oft schwierig, weil die Rückmeldung fehlt. Ein allgemeingültiges Einarbeitungskonzept gibt es nicht, aber eine gute Unterstützung durch erfahrene Kollegen kann hilfreich sein.

Schlagworte

RECHT DEMENZ MITARBEITER GESPRÄCH EINARBEITUNG PFLEGEPERSONAL MENSCHEN PATIENTEN GEWOHNHEITEN ARBEIT VERHALTEN ZEIT UNSICHERHEIT VERTRAUEN NAMEN ES