CareLit Fachartikel

Formularmäßige Vereinbarung der Erstattung von Weiterbildungskosten im Falle der vom Arbeitnehmer zu vertretenden Beendigung des Arbeitsverhältnisses

PflegeRecht, Neuwied · 2014 · Heft 1 · S. 12 bis 16

Dokument
148531
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 1 / 2014
Jahrgang 18
Seiten
12 bis 16
Erschienen: 2014-01-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Die Klägerin, die Krankenhäuser betreibt, beschäftigte den Beklagten vom 01. 10. 2004 bis zum 31. 12. 2010 als Gesundheitsund Krankenpfleger. Gemäß § 6 des Arbeitsvertrags vom 31. 08. 2004 fanden auf das Arbeitsverhältnis »die BAT-Anwendungsordnung und die sich daraus ergebenden Bestimmungen des Bundes-Angestclltentarifvertrags in der für Angestellte im Bereich der Ev. Kirche von Westfalen jeweils geltenden Fassung (BAT-KF)« Anwendung.

Schlagworte

ARBEITNEHMER KOSTEN WEITERBILDUNG VEREINBARUNG ARBEITGEBER ARBEITSVERTRAG HÖHE PSYCHIATRIE KRANKENHÄUSER ARBEITSVERHÄLTNIS SCHWANGERSCHAFT SCHREIBEN PERSONEN ES HAND FORTBILDUNG