CareLit Fachartikel

Gesundheit durch Partizipation

Faller, G.; · Dr. med. Mabuse, Frankfurt · 2014 · Heft 3 · S. 22 bis 24

Dokument
148551
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Dr. med. Mabuse, Frankfurt
Autor:innen
Faller, G.;
Ausgabe
Heft 3 / 2014
Jahrgang 39
Seiten
22 bis 24
Erschienen: 2014-03-01 00:00:00
ISSN
0173-430X
DOI
10.3936/docid148551

Zusammenfassung

Präventionsmaßnahmen, die allein auf die Veränderung des Verhaltens der Beschäftigten abzielen, dabei aber die organisationalen Ursachen übermäßiger Belastungen außer Acht lassen, sind nur sehr begrenzt wirksam.Trotz-dem setzen gesundheitsfördernde Maßnahmen etwa an deutschen Krankenhäusern noch immer überwiegend am Individuum an. Unsere Autorin beschreibt, was notwendig ist, um Gesundheitsförderung wirksam umzusetzen.

Schlagworte

GESUNDHEIT GESUNDHEITSERZIEHUNG PRÄVENTION INTEGRATION OEFFENTLICHKEITSARBEIT KOMMUNIKATION ARBEITSPLATZ GESUNDHEITSFÖRDERUNG GESUNDHEITSWESEN KRANKENPFLEGE BERUFSGRUPPEN RISIKO ROLLE VERHALTEN BEVÖLKERUNGSGRUPPEN EFFIZIENZ