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Personal dringend gesucht

Reif, M.; · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2014 · Heft 2 · S. 128 bis 131

Dokument
148564
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Reif, M.;
Ausgabe
Heft 2 / 2014
Jahrgang 31
Seiten
128 bis 131
Erschienen: 2014-02-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Auch wenn das DKI Krankenhaus Barometer eine leichte Entschärfung dokumentiert - die personelle Situation in den deutschen Krankenhäusern bleibt angespannt. Im nicht ärztlichen Bereich mangelt es vor allem an Mitarbeitern in der Intensivpflege, im OP und in der Anästhesie. Am stärksten von allen Berufsgruppen und Diensten ist jedoch nach wie vor der Ärztliche Dienst von Stellenbesetzungsproblemen betroffen. Grund genug, ausgebildete Mediziner, die nicht (mehr) als Ärzte tätig sind - in erster Linie Frauen -für eine Rückkehr in den Beruf zu erwärmen. Wie sich das umsetzen lässt, z. eigtdas Projekt „Zurück in den…

Schlagworte

PFLEGEPERSONAL KRANKENHAUS PERSONAL KRANKENPFLEGE INTENSIV KINDERKRANKENPFLEGE VERGLEICH ANÄSTHESIE BERUFSGRUPPEN FRAUEN LESEN BUNDESREGIERUNG DEUTSCHLAND BETTEN ZEIT KRANKENHÄUSER